Kostenloses Webinar: Erfolgreiche Führungskräfteentwicklung

Kompetenzbasiert, maßgeschneidert & an Unternehmensziele angepasst: Erfahren Sie in unserem einstündigen Webinar, wie Sie die Führungskräfteentwicklung in Ihrem Unternehmen revolutionieren können.

Entdecken Sie den Weg zur erfolgreichen Führungskräfteentwicklung: Wie sieht es mit der Führungskräfteentwicklung aus? Welche Probleme & Hürden stehen dabei im Weg?
Welche Lösungen gibt es? Melden Sie sich jetzt für unser Gratis-Webinar an


Webinar: Change Projekte meistern

So meistern Sie Change-Projekte in 3 einfachen Schritten

In diesem einstündigen Webinar zeige ich Ihnen, wie Sie Ihr Projekt, d.h. Ihre Change Management Prozesse, zum Erfolg für das Unternehmen führen, Ihr Team dafür gewinnen und die Menschen auf dem Weg mitnehmen. 

Hier lernen Sie:

  • Was sind die größten Knackpunkte in Change Management Prozessen?
  • Was steckt hinter diesen Knackpunkte und wie lösen Sie die?
  • Wie spielen dabei Organisation – Führungskräfte – Teams entscheidend zusammen?

Melden Sie sich jetzt für unser Gratis-Webinar an!


Auch 2024 wieder IHK-Lehrgänge am IHK Bildungszentrum Karlsruhe

IHK Kurs Personalentwickler Das Jahr 2023 mag noch in vollem Gange sein, aber es ist nie zu früh, sich auf die berufliche Weiterentwicklung im kommenden Jahr vorzubereiten. Gute Nachrichten für all jene, die ihr Wissen und ihre Fähigkeiten in den Bereichen Personalentwicklung und betriebliche Transformation vertiefen möchten: Die beliebten IHK-Lehrgänge von Barbara und Daniel Kleditzsch werden auch im Jahr 2024 wieder am IHK Bildungszentrum Karlsruhe angeboten. Diese Gelegenheit sollten Sie nicht verpassen, um sich beruflich weiterzuentwickeln und den steigenden Anforderungen in der Geschäftswelt gerecht zu werden.

Der Kurs "Personalentwickler (IHK)" findet vom 21.02.2024 bis 27.06.2024 in sieben Präsenztagen in Karlsruhe sowie drei Onlineterminen statt.
Der Kurs "Berater für betriebliche Transformation (IHK)" findet ebenfalls im Blended Learning-Format vom 19.03.2024 bis 16.07.2024 in sieben Präsenzterminen in Karlsruhe sowie vier Onlineterminen statt. Weitere Informationen finden Sie auf den Anmeldeseiten der IHK.

Die Kurse von Daniel und Barbara Kleditzsch bieten die ideale Gelegenheit, um sich beruflich weiterzuentwickeln und die Herausforderungen der modernen Geschäftswelt souverän anzugehen. Ob Sie Ihre Fähigkeiten in der Personalentwicklung oder der betrieblichen Transformation vertiefen möchten, diese Lehrgänge sind der Schlüssel zum Erfolg. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz für 2024 und investieren Sie in Ihre berufliche Zukunft!


Zertifikatslehrgang Berater*in für betriebliche Transformation an der IHK Karlsruhe

Berater für betriebliche TransformationNeben unserem Zertifikatslehrgang „Personalentwickler*in“ bieten wir ab September ebenfalls an der IHK Karslruhe auch den Zertifikatslehrgang Berater*in für betriebliche Transformation an.

Damit Sie als Manager*in, Projektleiter*in oder Berater*in den immer komplexeren Ansprüchen genügen, unterschiedlichste Veränderungsanlässe und die digitale Transformation erfolgreich meistern können, benötigen Sie zahlreiche persönliche Kompetenzen.

Deshalb geht es un unserem praxisorientierten Kurs um das erfolgreiche und wirksame Managen von Veränderungs- und Transformationsprozessen, insbesondere um den lösungsorientierten Umgang mit Blockaden und Konflikten. Der persönlichen Kommunikation mit Führungskräften und Mitarbeiter*innen sowie die Entwicklung gemeinsamer, tragfähiger Visionen und Ziele in einer positiven und lösungsoffenen Veränderungsatmosphäre spielen eine entscheidende Rolle.

Sie bearbeiten in diesem Kurs ein individuelles bzw. Ihr unternehmensspezifisches Transformationsprojekt anhand aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und praxiserprobter Change-Tools. Gleichzeitig entwickeln Sie auf diese Weise Ihre Professionalität und Handlungskompetenzen weiter.

Die drei Module finden vom 13.09. bis zum 13. Dezember 2023 im Blended Learning-Format statt, also sowohl in Live-Online-Lehrgängen als auch in Präsenztagen im IHK-Bildungszentrum Karlsruhe. Der Lehrgang wird von Daniel Kleditzsch geleitet.

Daniel Kleditzsch

Geschäftsführender Gesellschafter von JOLECO®

Lehrbeauftragte an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe

Daniel KleditzschKernkompetenzen:

  • Systemische Beratung in Veränderungsprozessen auf Personaler-, Team- & Organisationsebene,
  • Integration von Betriebswirtschaft sowie von Prozess- & Projekt-Know-How in Veränderungsprozessen,
  • Handlungsorientierte Führungskräfte- & Teamentwicklung in Anlehnung an das IOA®-Konzept (Integrative Outdoor-Aktivitäten®)

Erfahren Sie mehr über Daniel Kleditzsch in seinem Dozenten-Profil.


Neuer IHK-Lehrgang: Personalentwickler*in in Karlsruhe

IHK Kurs PersonalentwicklerWir freuen uns sehr, ab September 2023 an der IHK Karlsruhe den Lehrgang Personalentwickler*in anbieten zu können. Wir möchten Ihnen als Personalfachleute und -Verantwortliche dabei helfen, dem Fachkräftemangel wirksam entgegen zu treten. Deshalb geht es in diesem praxisorientierten Lehrgang um die Konzeption eines modernen, erfolgreichen und wirksamen Personalentwicklungsprogramms für das eigene Unternehmen. Vom Aufbau, über Kompetenzen und Ziele bis hin zur Implementierung und Evaluation entwickeln Sie dabei Ihre Professionalität und Handlungskompetenzen im Kontext der Personalentwicklung weiter.

Die drei Module finden vom 06.09. bis zum 13. Dezember 2023 im Blended Learning-Format statt, also sowohl in Live-Online-Lehrgängen als auch in Präsenztagen im IHK-Bildungszentrum Karlsruhe. Der Zertifikatslehrgang wird von Barbara Kleditzsch geleitet.

Alle Inhalte und die Informationen zur Anmeldung finden Sie direkt auf der Website des IHK-Bildungszentrum Karlsruhe.

Über Barbara Kleditzsch

Gesellschafterin & Geschäftsleitung von JOLECO®

Lehrbeauftragte am Karlsruher Institut für Technologie und an der VICTORIA Hochschule Baden-Baden

Barbara KleditzschKernkompetenzen:

  • Systemische Beratung in Veränderungsprozessen auf Personaler-, Team- & Organisationsebene,
  • Handlungsorientierte & kompetenzbasierte Weiterbildung von Führungskräften,
  • Begleitung und Coaching von Führungskräften & Teams in Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozessen

Erfahren Sie mehr über Barbara Kleditzsch in ihrem Dozentinnen-Profil.


Voller Kraft und Tatendrang ins neue Jahr

Mit Dankbarkeit schauen wir auf erholsame Weihnachtstage & einen ruhigen Jahreswechsel 22/23 zurück. Für das neue Jahr 2023 wünschen wir Ihnen alle Freude bei dem, was Sie tun, viel Kraft, kreative Ideen und schöpferische Zuversicht.

Ein Jahreswechsel ist ja immer wieder Zeit und Anlass zur Reflektion, um die berühmten guten Vorsätze zu treffen und neue Prozesse zu starten. Wir sind überzeugt davon, dass Menschen neugierig sind, von Natur aus gerne lernen und sich entwickeln wollen. Ganz in diesem Sinne beraten und begleiten wir Führungskräfte, Teams und Organisationen in ihren Veränderungs- & Weiterentwicklungsprozessen.

Dazu können wir Ihnen unser neues Führungskräfte-Training "Agil führen" ans Herz legen, das wir gerade neu aufgelegt haben und im September 2023 startet. Mehr Infos dazu finden Sie in dieser Email und auf unserer Website.

Wir freuen uns auf ein spannendes Jahr und den gemeinsamen Austausch mit Ihnen!

Ihre Barbara & Daniel Kleditzsch


Zertifikate des IHK-Bildungszentrums Cottbus zu unseren Weiterbildungen

Ab sofort können wir den Teilnehmer*innen an unseren Weiterbildungen "Agil führen" und "Lernbegleiter*in" neben der Teilnahmebestätigung auch die Möglichkeit bieten, ein Zertifikat des IHK-Bildungszentrum Cottbus zu erwerben. Nach erfolgreich bestandener Prüfung können sie sich dann z.B. "Lernbegleiter*in (IHK)" nennen.

Dazu müssen sie lediglich nach Abschluss der Weiterbildung ein Online-gestütztes Testverfahren in Zusammenarbeit mit dem IHK-Bildungszentrum Cottbus absolvieren. Die Prüfung kann am eigenen Computer durchgeführt werden, weshalb von den Teilnehmer*innen nur die reine Test-Zeit eingeplant werden muss, zusätzliche Reisezeiten und -kosten fallen nicht an.

Klingt das interessant für Sie? Dann sprechen Sie uns bitte nach der Buchung unserer Zertifikats-Lehrgänge dazu an. Wir geben gerne Ihre Kontaktdaten an das IHK-Bildungszentrum Cottbus und den durchführenden Partner CEMES Solutions GmbH weiter. Sie setzen sich gerne mit Ihnen in Verbindung und klären den Ablauf und die Kosten mit Ihnen.


Launch der Future Skill Akademie

Gemeinsam mit unseren Partner*innen Renate Wittmann von scio.zone, der Plattform für innovative Lernformate, und Roman Sauter von ValCom® Institut für Werte- und Kompetenzmanagement haben wir die Future Skill Akademie ins Leben gerufen.

Logo Future Skill AkademieDie Future Skill Akademie ist ein Ort, an dem Einzelpersonen, Teams aber auch ganze Unternehmen und Organisationen ihre aktuellen Kompetenzen und Skills erfassen und ausbauen können. Future Skills sind Kompetenzen wie Achtsamkeit, Selbstwirksamkeit, Kreativität, Systemdenken sowie weitere soziale, persönliche und digitale Kompetenzen, die zur zukunftsentscheidende Währung des 21. Jahrhunderts geworden sind.1vgl. „Future Skills: 30 Zukunftsentscheidende Kompetenzen und wie wir sie lernen können“ von Spiegel, Pechstein, Grüneberg, Ternès von Hattburg, 2021 Unser Ziel ist es, kompetenzbasiert und -fokussiert lebenslanges Lernen und Persönlichkeitsentwicklungen für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Organisationen und Unternehmen wirksam zu ermöglichen.

Eine zentrale Rolle spielen dabei Werte & Kompetenzen. Deshalb bietet die Future Skill Akademie verschiedenste Möglichkeiten, Werte & Kompetenzen wie z.B. Future Skills, für die digitale Transformation oder zu Diversität und Inklusion zu erfassen, um sie als Ausgangspunkt einer gezielten Weiterentwicklung von Kompetenzen zu nutzen und die Ergebnisse zu validieren.

Bereiche der Future Skills Akademie: Kompetenzanalysen, Vorträge, Train the Trainer, Programme, Werte & Kompetenzen

Diese Angebote bietet die Future Skill Akademie:

  • Kompetenzerfassung & Auswertungsgespräche mit verschiedenen Blickwinkeln wie etwa Future Skills
  • Systemische Kompetenzentwicklung z.B. im Einzel – Coaching
  • Klärung der persönlichen Weiterentwicklung & nächster Schritte im Retreat Berufsvisionen
  • Beratungsangebote zur Einführung eines Werte- & Kompetenzmanagements in Unternehmen
  • Zertifikatslehrgänge als Train the Trainer – Angebote, wie z.B. Lernbegleiter*in, Social Blended Learning Experte/in oder den/die Werte- & Kompetenzmanager*in

Das Angebot wird kontinuierlich und vielseitig ausgebaut.

Ihr Nutzen:

  • Fokus auf aktuelle Kompetenzen & Skills
  • Erfassung & Validierung von Werten & Kompetenzen auf Individual-, Team- und /oder Organisationsebene
  • Gezielte Kompetenzentwicklung
  • Angebote können flexibel auch unternehmensspezifisch Inhouse gestaltet werden

Das klingt interessant für Sie?

Melden Sie sich gerne bei uns, um den Einsatz bei Ihnen direkt zu besprechen.

Ihr Ansprechpartner: Daniel Kleditzsch

Telefon: +49 (0) 1523 – 18 456 88
E-Mail: dk@jointlearningconcept.com


Webinar 17.05.2022: Storyporting

Webinar: Storyporting – Wirksame Kommunikationsform für Transformationsprozesse

am 17.05.2022 mit Prof. Dr. Rainer Nübel

Wann? 17.05.2022 – 14:00 Uhr bis 14:45 Uhr

Mit wem? Prof. Dr. Rainer Nübel

Preis? Kostenlos

Wo? Nach der Anmeldung schicken wir Ihnen alle Infos per Mail zu!

Das erfahren Sie in unserem Webinar

Um die Herausforderungen der (digitalen) Transformation in Unternehmen, Organisationen oder Kommunen erfolgreich zu meistern und die Menschen dabei mitzunehmen, kommt es entscheidend auf die richtige Kommunikation an.

Storytelling, die erzählende Darstellung von Fakten oder Entwicklungen, hat einige Stärken, u.a. in der anschaulichen, emotionsbezogenen Vermittlung von Erfahrungswissen, und wird daher inzwischen recht intensiv eingesetzt. Doch in der öffentlichen Kommunikation werden Narrative, insbesondere von populistischen Kreisen, zunehmend strategisch-manipulativ missbraucht, indem sie verkürzt werden oder auf evidenten Unwahrheiten basieren.

In diesem Webinar wird daher die Storyporting-Methode präsentiert und zur Diskussion gestellt: Seriöses Storytelling konvergiert mit evidenzbasiertem, lösungsorientiertem und Ethik-geleitetem Reporting. Daraus entsteht eine Kommunikationsform, die u.a. subjektive Wahrnehmung und Analyse, Emotion und Kognition verbindet.

Wir freuen uns sehr, unser Webinar wieder gemeinsam mit Herrn Prof. Dr. Rainer Nübel gestalten zu können.

Foto: Prof. Dr. Rainer NübelDer Vortragende: Prof. Dr. Rainer Nübel

Prof. Dr. Rainer Nübel lehrt Medien- und Kommunikationsmanagement an der Hochschule Fresenius Heidelberg und ist dort als Vizepräsident zuständig für Forschung und Transfer. Zuvor war er viele Jahre im überregionalen Journalismus tätig. Er ist Autor, Co-Autor und Mitherausgeber diverser Sachbücher, u.a. zu Themen der Medienpraxis und -ethik. Zusammen mit seiner Heidelberger Kollegin Susanne Doppler hat er die Kommunikations- und Darstellungsmethode des Storyportings entwickelt. Im März 2022 erschien dazu bei UVK ihr Buch „Storyporting. Wie aus Storytelling und Reporting eine konstruktive Kommunikationsform entsteht“.

Moderation: Daniel Kleditzsch

Daniel Kleditzsch verfügt über einen umfangreichen praktischen Erfahrungsschatz in der Managementberatung und systemischen Organisationsentwicklung. Seine Schwerpunkte sind die entwicklungs-orientierte Begleitung von Führungskräften und Teams.

Geschäftsführer und Gesellschafter von JOLECO®
Zertifizierter Werte- und Kompetenzmanager ValCom®
Zertifizierter PERMA-LEAD® Berater (Positive Leadership)
Lehrbeauftragter für Unternehmensführung an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe

Melden Sie sich jetzt zum Webinar an!

"Storyporting" mit Prof. Dr. Rainer Nübel am 17.05.2022 um 14 Uhr

    Die Anmeldung wurde geschlossen, da das Webinar bereits stattgefunden hat. Weitere Webinare werden in Kürze folgen – sehen Sie einfach in unserem News-Bereich nach oder folgen Sie uns bei LinkedIn.


    Abschluss des Projektes mit der Hochschule Fresenius

    Unser Praxisprojekt an der Hochschule Fresenius zum Thema „Wertebasierte Geschäftsmodell-/ Produktentwicklung“ wurde nun von den Studierenden Lisa Hess, Lene Pollmann, Lukas Roth und Yannick Schmitt erfolgreich abgeschlossen.

    Gemeinsam mit dem Mentor der Hochschule, Herrn Prof. Dr. Rainer Nübel haben wir neben den inhaltlichen Ergebnissen auch intensiv über die gesammelten Erfahrungen der erfolgreichen Zusammenarbeit diskutiert.

    Ergebnisse des Projektes

    An den spannenden Ergebnissen des Praxisprojektes möchten wir Sie hier teilhaben lassen, denn sie sind tatsächlich äußerst praxisrelevant und wir und Sie können dies für die Zukunft nutzen und ausbauen:

    • Wertebasierte Geschäftsmodelle setzten ein werteorientiertes Mindset der Führungskräfte und des gesamten Teams voraus.
    • Dabei ist es sehr hilfreich, auch externe Stakeholder, wie z.B. Kund*innen & Lieferant*innen, in die Wertediskussion einzubeziehen (u.a. zum Abgleich des Selbst- und Fremdbilds).
    • Wertebasierte Geschäftsmodelle werden in einem systemischen Prozess entwickelt. Dabei können Tools, wie z. B. das Business Canvas genutzt werden
    • Der systemische Prozess stellt sicher, dass sich die definierten Werte wie ein roter Faden durch die gesamte Wertschöpfung des Geschäftsmodells einschließlich passender Key Performance Indikator (KPIs) ziehen
    • Agile Methoden wie z. B. interaktives Vorgehen gemäß der Lean StartUp Logik „Bauen – Messen – Lernen“ schützt vor Entwicklungen, die an den Bedürfnissen der Kunden vorbeigehen und im Endeffekt nur Ressourcen verschwenden.

    Echter Nutzen für Unternehmen

    Wie die Studierenden darlegen konnten, können Unternehmen durch eine wertebasierte Geschäftsmodellentwicklung schnell auf sich veränderte Erwartungen & Haltungen von Kund*innen, Mitarbeiter*innen, aber auch Lieferant*innen oder Investor*innen im Kontext von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung reagieren.

    Insbesondere hat sich gezeigt, dass die wertebasierte Geschäftsmodell-/ Produktentwicklung kein Feigenblatt ist, sondern die unmittelbare Integration der Werte in die Wertschöpfung.

    Erfolgreicher Projektabschluss

    Unser Glückwunsch gilt dem studentischen Team für den gemeinsamen Erfolg des Praxisprojektes. Die coronabedingten Umstände haben sie sehr gut gemeistert und flexibel auf unvorhersehbare Ereignisse reagiert.

    Die Studierenden sind dran gewachsen und haben Kompetenzen für den weiteren beruflichen Weg entwickelt, um auch später mit außergewöhnlichen Situationen lösungsorientiert umzugehen und handlungsfähig zu bleiben.

    Wir freuen uns über einen so erfolgreichen Abschluss!