Weiterbildung: Achtsamkeit und Resilienz für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Teams
Aufgrund der Corona-Pandemie befinden sich zahlreiche Unternehmen im Krisenmodus. Das stellt die Führungskräfte vor teilweise neue Herausforderungen. Gerade, aber nicht nur, jetzt kommt es auf Achtsamkeit und Resilienz für sich als Führungskraft sowie in Bezug auf die zu führenden Teams an.
Unsere Weiterbildung vermittelt Ihnen einen Einstieg in die wichtigen Aspekte der Achtsamkeit & Selbstfürsorge und bietet praxistaugliche Instrumente zur ressourcenorientierten Stärkung der persönlichen Resilienz, aber auch mit Blick und zur Reflexion auf Ihr Team.
Einige Menschen schaffen es mühelos Probleme oder Konflikte zu lösen und Herausforderungen anzugehen. Im Job eine tolle Sache, um nicht in Dauerstress zu verfallen. Aber wie geht das? Nicht in Stress zu verfallen und einen kühlen Kopf zu bewahren? ➡️ Die Antwort ist Resilienz! Resilienz können wir bewusst durch Handlungskompetenzen entwickeln.
Diese Weiterbildung bieten wir gerne individuell für Ihr Unternehmen an. Sprechen Sie uns einfach an!
Inhalte
Die Weiterbildung ist interaktiv mit einem hohen Anteil an interdisziplinären und interprofessionellen Praxisaustausch:
- Auswirkung der inneren Antreiber & inneren Konflikte
- Instrument der persönlichen Stressbewertung
- Bewertungsfreie Wahrnehmung von Aspekten und Situationen im Team
- Achtsamkeit im beruflichen Alltag entwickeln und persönliche Ressourcen stärken
- Selbstregulation & Selbstreflexion als Führungskompetenz
- Umgang mit Macht
- Praxisbeispiele und Austausch
Ziele der Weiterbildung
Sie lernen insbesondere:
- Stress bewerten und persönliche Ressourcen aktivieren können
- Selbststeuerung zur Selbstfürsorge ausüben können
- Resilienzrahmenmodell verstehen und für sich entwickeln
- Führungsinstrumente zum Gesunden Führen
Mehrwerte
Die Weiterbildung findet vollständig online statt. Deshalb bestehen für Sie die folgenden Vorteile:
- Sie können ortsunabhängig teilnehmen
- Es fallen keine Fahrtzeiten und Reisekosten an
- Das Seminar findet trotz eventueller Maßnahmen gegen die Corona-Pandemie statt
Um eine hohe Qualität unserer Weiterbildungen für Sie zu gewährleisten, ist die Teilnehmerzahl auf max. 12 Personen begrenzt. Damit schaffen wir optimale Rahmenbedingungen für eine hohe Interaktion und den persönlichen Austausch.
Weitere Infos zur Weiterbildung
Für wen ist Weiterbildung geeignet?
- Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Teams
Termine
- Für Unternehmen auf Anfrage. Gerne führen wir die Weiterbildung Inhouse in Ihrem Unternehmen durch. Nehmen Sie einfach mit uns Kontakt auf.
Zeitumfang
- Nach Absprache, beispielsweise Ein-Tages-Veranstaltungen, oder auch als 4 Module im Lunch & Learn-Formar für jeweils 1 Stunde.
Mögliche Formate
- Lunch & Learn Impulse
- Begleitete E-Learnings
- Eintages-Veranstaltung online oder Präsenz
- Workshop für Führungskräfte, Mitarbeiter*Innen und Teams
- Social Blended Learning zur gezielten Werte- & Kompetenzentwicklung
Insbesondere individualisierte Social Blended Learning Arrangements fördern eine gezielte Werte- & Kompetenzentwicklung
Zertifikat
- Teilnahmebescheinigung
Preis pro TeilnehmerIn
- auf Anfrage
Erforderliche technische Ausstattung
- Internetzugang, mobiles Endgerät oder Desktop-PC mit Webcam sowie aktueller Browser und ein Headset
Über unsere Dozenten
Barbara Kleditzsch
Gesellschafterin & Geschäftsleitung von JOLECO®
Lehrbeauftragte am Karlsruher Institut für Technologie und an der VICTORIA Hochschule Baden-Baden
Kernkompetenzen:
- Systemische Beratung in Veränderungsprozessen auf Personaler-, Team- & Organisationsebene,
- Handlungsorientierte & kompetenzbasierte Weiterbildung von Führungskräften,
- Begleitung und Coaching von Führungskräften & Teams in Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Sie möchten unsere Seminare auch in Ihrem Unternehmen anbieten?
Melden Sie sich gerne bei uns, um den Einsatz bei Ihnen direkt zu besprechen.
Ihr Ansprechpartner: Daniel Kleditzsch
Telefon: +49 (0) 1523 – 18 456 88
E-Mail: dk@jointlearningconcept.com