Workshop: Geber-Kultur in High-Performance-Teams
Ein Teamplayer zu sein ist für die meisten Jobs Voraussetzung und das aus gutem Grund: Gegenseitiger Support innerhalb eines Teams ist laut US-Psychologen Adam Grant eines der stärksten Faktoren für den Erfolg des Teams. Wenn einander bereitwillig gegenseitig geholfen wird, zum Beispiel durch Coachen, Lehren und Beraten und dabei Wissen geteilt wird, spricht man von einer „Geber-Kultur“.
Um Ihrem Team effektives und schnelles Lernen in Zusammenhang mit der „Geber-Kultur“ zu ermöglichen, nutzen wir diesen Workshop um die drei Grundsteine der modernen Pädagogik-Didaktik zu vermitteln: Kooperation, Kollaboration und Konnektivismus.
Workshop-Inhalte
Fördern Sie die Zusammenarbeit innerhalb Ihres Teams und stärken den Team Spirit.
Erfahren Sie, wie die positive Beziehungsqualität die Effektivität und Leistung fördert und für einen geringeren Stresslevel sorgt.
Lernen Sie die „Geber-Kultur“ von der „Nehmer- und Austausch Kultur“ abzugrenzen und erfahren, welche Wirkung die „Geber-Kultur“ auf Ihr Team haben kann.
Erarbeiten Sie zusammen, wie sich Ihr Team gegenseitig stärken kann und wie die „Geber-Kultur“ in Ihrem Arbeitsalltag integriert werden kann.
An wen richtet sich der Workshop „Geber-Kultur“?
Wir fokussieren uns bei den Inhalten insbesondere auf Teams innerhalb von Unternehmen.
Dabei bieten wir den Workshop gleichermaßen Handwerkskammern, Verwaltungen, Bildungsinstitutionen und sonstigen Organisationen für ihre Teams an.
Nutzen Sie unseren Workshop, um die „Geber-Kultur“ in Ihrem Team zu etablieren und Ihrem Team neue Impulse für die Zusammenarbeit zu geben.
Weitere Infos zum Workshop
Organisation und Ablauf
- bis zu 20 Teilnehmer*innen möglich
- Unsere Workshops finden derzeit rein online statt.
- Vorab ein Intro-Gespräch mit dem Auftraggeber um Erwartungshaltung, genauen Ablauf und die benötigten Tools abzuklären. Unternehmensspezifische Anpassungen sind selbstverständlich möglich.
- Im Nachgang erhalten Sie eine interaktive Dokumentation der Veranstaltung.
Zeitumfang
- ca. 8 Stunden/ganztägig
Termine
- Die Termine des Workshops werden in Absprache mit dem Auftraggeber festgelegt. Nehmen Sie einfach mit uns Kontakt auf.
Erforderliche Technische Ausstattung
- Internetzugang, mobiles Endgerät oder Desktop-PC mit Webcam sowie aktueller Browser und ein Headset
- Zugansmöglichkeit zu Microsoft Teams, Zoom und Miro
Preis
- Preise bekommen Sie auf Anfrage, da diese für jedes Unternehmen individuell berechnet werden
Über unsere Dozent*innen
Barbara Kleditzsch
Gesellschafterin & Geschäftsleitung von JOLECO®
Lehrbeauftragte am Karlsruher Institut für Technologie und an der VICTORIA Hochschule Baden-Baden
Kernkompetenzen:
- Systemische Beratung in Veränderungsprozessen auf Personaler-, Team- & Organisationsebene,
- Handlungsorientierte & kompetenzbasierte Weiterbildung von Führungskräften,
- Begleitung und Coaching von Führungskräften & Teams in Weiterentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Daniel Kleditzsch
Geschäftsführender Gesellschafter von JOLECO®
Lehrbeauftragter an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe
Kernkompetenzen:
- Systemische Beratung in Veränderungsprozessen auf Personaler-, Team- & Organisationsebene,
- Integration von Betriebswirtschaft sowie von Prozess- & Projekt-Know-How in Veränderungsprozessen,
- Handlungsorientierte Führungskräfte- & Teamentwicklung in Anlehnung an das IOA®-Konzept (Integrative Outdoor-Aktivitäten®)
Sie möchten unsere Workshops auch in Ihrem Unternehmen anbieten?
Melden Sie sich gerne bei uns, um den Einsatz bei Ihnen direkt zu besprechen.
Ihr Ansprechpartner: Daniel Kleditzsch
Telefon: +49 (0) 1523 – 18 456 88
E-Mail: dk@jointlearningconcept.com