Resiliente Organisationen

Organisationale Resilienz verstehen wir als die Fähigkeit einer Organisation bzw. eines Unternehmens, mit Krisen fertig zu werden, auch unter schwierigsten oder unerwarteten Bedingungen leistungs- und handlungsfähig zu bleiben. Kurz gesagt: Resiliente Organisationen sind robust, egal was kommen mag. Natürlich muss diese Resilienz erst entstehen oder sogar bewusst geschaffen werden. Hierbei hilft es, sich die eigene Agilität zu nutze zu machen, denn Agilität hilft Komplexität zu bewältigen und somit resilienter zu werden.

Denn die Resilienz einer Organisation lässt sich vorbereiten und üben: JOLECO bietet Ihnen Beratung, Trainingsangebote und Schulungen, um Ihre Organisation oder Unternehmen resilient zu machen. Im Kern geht es dabei um die folgenden beiden Fragen: Ob und wie weit ist Ihre Organisation bereits resilient? Wo und wie können Sie ansetzen, um sie resilienter zu machen? Finden wir es gemeinsam heraus!

So unterstützt JOLECO Ihr Unternehmen

JOLECO begleitet Ihr Unternehmen auf der Reise hin zur resilienten Organisation. Wir unterstützen und beraten Sie, schulen Ihre Mitarbeiter*innen und führen Workshops durch, um gemeinsam mit Ihnen die richtigen Impulse zu setzen und Maßnahmen zu implementieren.

Angebot 1: Einstiegsworkshops zur Resilienten Organisation

Es geht um die beiden Kernfrage: Ob und wie weit Ihre Organisation bereits resilient ist? Wo und wie können Sie ansetzen, um sie resilienter zu machen? Finden wir es gemeinsam heraus!

In unseren interaktiven, vier- oder achtstündigen Einstiegsworkshops führen wir eine Analyse des Status Quo und der Resilienzfähigkeit durch. Sie erhalten direkt erste Erkenntnisse & Handlungsempfehlungen, z.B. welche Schritte auf dem Weg zur Resilienten Organisation Sie bereits kurzfristig angehen können. Die Workshops können sowohl online als auch vor Ort bei Ihnen in Präsenz stattfinden.

• 4 Stunden Workshop: Einstieg mittels einfacher & effizienter Analyse, Nutzen z.B. „Mindfulness Organizing Scale (MOS)“
  Halbtagesworkshop inkl. individueller Vor- & Nachbereitung, Preis: 900 € (netto)
• 8 Stunden Workshop: Erweiterte Analyse mittels Tension-Quadrat nach David Denyer und vertiefende fachlicher Impulse und Handlungsempfehlungen
  Ganztagesworkshop inkl. individueller Vor- & Nachbereitung, Preis: 1.800 € (netto)
  Bei Präsenz fallen zusätzliche Reisekosten an.

Melden Sie sich einfach über unsere Terminvereinbarungs-Option und wir besprechen gemeinsam die individuelle Planung des Workshops für Ihr Unternehmen.

Angebot 2: Individuelle Umsetzung

Gerne beraten, begleiten und unterstützen wir Ihr Unternehmen auch ganz individuell auf dem Weg hin zur Resilienten Organisation. 

Wir setzen u.a. die wirksamen Methoden handlungsorientierten Lernens in Teams als gruppendynamische Organisationsentwicklungs-Maßnahmen ein. Das bietet uns die Möglichkeit einerseits das Thema „Resiliente Organisation“ in all sein Facetten in den Fokus zu nehmen und unmittelbar Führungskräfte und die Mitarbeiter*innen an Bord zu holen. Durch die direkte Beteiligung bzw. Einbindung wird die Akzeptanz, Motivation und Veränderungsbereitschaft sowie die Offenheit für z.B. neue Prozesse gesteigert. Gleichzeitig können die Mitarbeiter*innen ihre Erfahrungen & Expertise einbringen.

Inhaltlich knüpfen wir beispielsweise an die aktuellen Forschungsergebnisse von Prof. Dr. David Denyer zu „Resilienten Organisationen“ an und nutzen je nach individuellem Bedarf die fünf Prinzipien von High Reliable Organizations nach den Anregungen des Forscherteams Karl E. Weick und Kathleen M. Sutcliffe. Zusätzlich wirkt eine Agile Führungskultur in schwierigen Zeiten stabilisierend auf eine Organisation ein, da auf Probleme oder Risiken in der Regel flexibler, schneller und lösungsorientierter reagiert wird.

Unsere Vorgehensweise zur Implementierung in Ihrem Unternehmen ist als iterativer Zyklus mit agilen Methoden (wie z.B. Scrum und Design Thinking) aufgebaut, so dass bei Bedarf immer wieder an eine vorhergehende Station angedockt werden kann.

Angebot 3: Mastermind-Gruppenkurs

Schauen Sie sich außerdem unseren Mastermind-Gruppen Kurs zur wirksamen Umsetzung organisationaler Resilienz an. Dieser kann einzeln für Sie oder oder als individualisierter Inhouse-Kurs gebucht werden.

Nutzen für Ihr Unternehmen

Als resilientes Unternehmen sind Sie beweglich und krisensicher, können angespannte Situationen entspannt meistern und flexibel mit Unerwartetem umgehen. Gleichzeitig steigern Sie dadurch die Leistungsfähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen sowie hoher Arbeitslast.

Organisatorische Widerstandsfähigkeit bedeutet, sich zu verändern, bevor die Kosten der Nichtveränderung zu hoch werden. Dies erfordert, dass man lernt, neue Dinge zu tun, indem man die zugrunde liegenden Werte und Annahmen ändert, kreative Problemlösungen findet, innovativ ist und lernt.
Nach Prof. Dr. David Denyer, Professor für Leadership & Organisational Change der Universität Cranfield