Weiterbildung: Agiler Lerncoach

Lebenslanges Lernen im Sinne einer persönlichen Weiterentwicklung ist eine elementare Anforderung der heutigen Arbeitswelt an alle Berufstätige Menschen egal welcher Branche. Sie gilt außerdem gleichermaßen für Führungskräfte wie Experten. Unternehmen werden auf diese Führungskräfte und Experten aufgrund der digitalen Transformation künftig stärker denn je angewiesen sein.

Als Agiler Lerncoach begleiten Sie systemisch und reflektiv lernende Erwachsene in ihrer beruflichen Entwicklung und befähigen sie zu einem selbstgesteuerten sowie selbstbestimmten Lernen & persönlichen Entwickeln. In diesem Zertifikats-Lehrgang erwerben Sie auf der Basis eines systemischen Coach Prozesses das notwendige Hintergrundwissen zum gehirngerechten Lernen von Erwachsenen. Dabei lernen und proben Sie heutige „Schlüsselinstrumente“ wie z.B. Reflexion & Selbstreflexion bedarfsgerecht und sicher anzuwenden. Sie werden ferner Coach Prozesse digital durchführen können, was ihre Flexibilität signifikant erhöht.

Außerdem erhalten Sie wertvolle persönliche Impulse: Im Modul 2 steht der LLP LINC Test für Sie bereit. Dabei geht es um die ganzheitliche Erfassung und Beschreibung Ihrer Persönlichkeit als stabile Basis für Ihre erfolgreiche Tätigkeit als Agiler Lerncoach. Im Einklang mit den Erkenntnissen der modernen Persönlichkeitspsychologie werden die Charaktereigenschaften der BIG 5 ergänzt durch Motive (“Was treibt mich an”) sowie Kompetenzen (“Welche Fähigkeiten liegen mir besonders”). Das Modul und Ihren Test sowie das persönliche Feedbackgespräch begleitet der zertifizierte LINC-Personality Profiler und Personalentwickler Stephan Daweke.

Inhalte

Die Weiterbildung vermittelt zunächst aktuelle Erkenntnisse zum gehringerechten Lernen bei Erwachsenen und führt in wesentliche Instrumente wie z.B. die Lernbiografie oder das Lernportfolio ein. Reflexion & Selbstreflexion lernen Sie als wesentlichen Treiber für positive Entwicklungsprozesse kennen.

Im Modul 2 stehen Sie persönlich im Mittelpunkt. Hier führen Sie den LPP-Test durch. Dabei werden Sie einschließlich eines persönlich Feedbackgesprächs durch den erfahren und zertifizierten LINC-Personality Profiler und Personalentwickler Stephan Daweke begleitet.

Im Anschluss werden nun die Ergebnisse aus den ersten beiden Modulen auf die sechs Schritte des Lerncoach-Prozesses übertragen. Diese sechs Schritte lernen Sie im Detail kennen und üben sie intensiv.

Zu den Inhalten Ihrer Weiterbildung zum Agilen Lerncoach zählen insbesondere

  • Gehirngerechtes Lernen von Erwachsenen
  • Neurodidaktische Grundlagen
  • Digitales Lernen gehirngerecht unterstützen
  • Lernbiografie
  • Lernlandschaft
  • Lernportfolio als zentrales Instrument
  • Reflexion & Selbstreflexion
  • LPP Persönlichkeitsanalyse & individuelles Feedback
  • Die sechs Schritte des Lerncoach-Prozess anwendungssicher einüben

Der Lehrgang schließt mit dem Erwerb des Zertifikats als Agiler Lerncoach ab. Dazu erfolgt am Ende des Lehrgangs ein Abschlussgespräch von ca. 30 Minuten. Darin stellen Sie Ihre Durchführung & die Ergebnisse aus zwei von Ihnen durchgeführten Lerncoach-Prozessen vor und diskutieren diese mit Ihrer Dozentin und Lehrgangsleiterin Barbara Kleditzsch. Zudem erhalten sie eine abschließende Rückmeldung zu Ihrem persönlichen Lernportfolio.

Ziele der Weiterbildung

  • Lernende Erwachsene in informellen und formalen Lernprozessen systemisch & reflektiv begleiten und coachen
  • Systemischen Prozess im Lernkontext anwenden können
  • Auswertung von Lernanalysen & individuelle Lernpfade aufzeigen
  • Neue Forschungsergebnisse zum gehirngerechten Lernen anwenden
  • Coachees digital begleiten können

Mehrwerte

Die Weiterbildung findet im vollständig digital Blended Learning Format statt. Deshalb bestehen für Sie die folgenden Vorteile:

  • Sie können ortsunabhängig teilnehmen.
  • Es fallen keine Fahrtzeiten und Reisekosten an.
  • Der Lehrgang kann auch bei Kontaktbeschränkungen aufgrund der aktuellen Corona-Pandemie durchgeführt werden.

Weitere Infos zum Seminar

Für wen ist diese Weiterbildung geeignet?

  • Personalentwickler/-innen in Unternehmen
  • Dozenten/-innen, Trainer/-innen
  • Coaches
  • Erwachsenenbildner/-innen
  • Ausbilder/-innen

Termine

Kursdauer

  • 15 Wochen
  • Zeitaufwand: 42 Stunden Virtual Classroom + ca. 27 Stunden begleitete Selbstlernphase + mind. 24 Stunden praktisches Üben

Zertifizierung DIN ISO 29993:2017

Format

  • Die Weiterbildung findet vollständig digital im Blended Learning Format statt.
  • Die Präsenzphasen sind im Virtual Classroom sehr interaktiv gestaltet. Durch die Dozentin werden Sie aktiv in die Veranstaltung involviert; also keine „langweilige“ Powerpoint Präsentation, die nur vorgetragen wird!
  • Den Zugang zum Virtual Classroom stellen wir Ihnen zur Verfügung. Es fallen für Sie keine weiteren Kosten dafür an.

Zertifikat

  • Zertifikat als Agiler Lerncoach

Preis pro TeilnehmerIn

  • 3.600 € oder 4 Raten à 920 € (zzgl. MwSt.)

Erforderliche technische Ausstattung

  • Internetzugang, mobiles Endgerät oder Desktop-PC mit Webcam sowie aktueller Browser und ein Headset

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    Über unsere Dozenten

    Barbara Kleditzsch

    Barbara Kleditzsch führt als Systemische Business Coach vielfältige Coachingprozess von Führungskräften und Teams, aber auch zahlreiche Schulungen & Trainings erfolgreich digital durch. Ihre langjährigen praktischen Erfahrungen hat Sie mit den aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen zum gehirngerechten Lernen bei Erwachsenen im Lehrgang zum „Agilen Lerncoach“ zusammengeführt.

    Als Erwachsenenbildnerin gehört sie der Geschäftsleitung der JOLECO GmbH an; ein nach der ISO DIN 29993:2018 zertifiziertem Lerndienstleistungsunternehmen für Fort- und Weiterbildungen im beruflichen Kontext.

    Erfahren Sie mehr über Barbara Kleditzsch in ihrem Dozenten-Profil.

    Stephana Daweke

    Stephan Daweke verfügt über mehrjährige Erfahrungen als Business Trainer sowie Coach für Führungskräfte und ist als lizensierter Eignungsdiagnostiker DIN 33430 in der Personalentwicklung aktiv. Mit seinem Hintergrund als Spezialist für wissenschaftliche fundierte Persönlichkeitsanalyse arbeitet er erfolgreich u.a. als zertifizierter LINC-Personality Profiler.

    Erfahren Sie mehr über Stephan Daweke in seinem Dozenten-Profil.

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    Melden Sie sich gerne bei uns, um den Einsatz bei Ihnen direkt zu besprechen.

    Ihr Ansprechpartner: Daniel Kleditzsch

    Telefon: +49 (0) 1523 – 18 456 88
    E-Mail: dk@jointlearningconcept.com