Gruppendynamische Beratung: Zusammenarbeit und Effektivität von Teams verbessern

Meine Weiterbildung zur Gruppendynamischen Leiterin und Beraterin von Gruppen (DGGO) ist abgeschlossen und die Arbeit kann beginnen. Gesagt, getan und der Alltag mit Gruppen und Teams zeigte sich mit vielen komplexen und unvorhersehbaren Themen, Konflikten, Bedürfnissen, die nicht ausgesprochen waren. Auch so mancher „Rosa Elefant“ stand für Teams nicht besprechbar im Raum. In der Theorie heißt…

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